5月27日，侯马北铜铜业有限公司维保车间职工刚完成一轮电气仪表巡检后短暂休整，车间工会主席胡状云及时将清凉饮品送到岗位，工会干事李石云留守班组休息室，面对面倾听职工诉求，逐条记录作业难点与生活烦心事，第一时间整理上报、对接解决。侯马北铜维保车间工会扎根班组、贴近职工，以一桩桩小事、一件件实事践行工会职责，从安全守护、技能培育、创新创效、暖心关怀4个方面发力，用心用情当好职工身边靠谱贴心的“娘家人”。

筑牢安全防护网，做职工安心作业的“安全靠山”

安全是职工最大的福祉，也是工会服务的首要职责。面对繁重的检修任务，胡状云推动工会监督融入日常安全生产，牵头建立分区包片巡检、隐患闭环整改机制，压实岗位安全责任。李石云常态化驻守检修现场，紧盯带电作业、高空检修等高风险环节，实时收集职工安全建议，补齐现场管理短板。

针对厂区电气仪表设备数量多、隐患隐蔽性强的特点，二人联合车间技术骨干成立专项巡检小组，开展拉网式隐患排查，精准捕捉线路老化、仪表失灵等细微问题，全年累计排查整改设备隐患600余处，快速处置各类设备故障5700余次，牢牢守住生产安全底线。同时，胡状云常态化组织安全警示教育和应急演练，李石云做好劳保用品配发、现场安全提醒，全方位筑牢安全防线。凭借扎实的安全管理成效，维保车间连续两年获评公司“安全生产优秀单位”。

搭建成长练兵台，做职工技能提升的“引路人”

为助力职工快速成长，该车间工会根据人员结构，优化师徒结对“传帮带”机制，搭建内部岗位练兵平台，组织资深技师“一对一”帮带青年职工，现场传授抢修实战经验。同时，该车间工会还提供后勤保障，规整师徒培养台账、统筹培训场地、对接上级工会报名事宜，保障各类培训活动有序开展。

此外，该车间工会还承办公司仪表工技术比武，以赛促学激发职工练兵热情。

激活创新内生力，做职工创新创效的“同行人”

为激发一线职工创新活力，让职工智慧转化为创效成果，维保车间工会牵头完善车间创新激励机制，将技改项目、合理化建议与绩效薪酬、评优评先挂钩，打消职工创新顾虑。

针对制氧空压机防喘系统运行缺陷这一生产瓶颈，车间攻坚小组联合厂家技术人员集中攻关，优化设备控制逻辑、升级风机保护模块，技改后每年可节约电费300余万元，实现企业增效、职工共享红利。2025年，维保车间职工累计提交技改及合理化建议45项，27项获得各级表彰：DCS系统联动报警优化项目创效30余万元，斩获集团及临汾市创新奖项；多项QC课题、智能控制研发项目先后斩获省级、行业级重磅荣誉，车间创新氛围越发浓厚。

深耕温情家文化，做职工纾困解难的“避风港”

工作上“硬核”护航，生活上暖心解忧。维保车间工会统筹职工慰问帮扶工作，紧盯职工急难愁盼；落实精细化暖心服务，把关怀落到细微之处。职工生病住院、家中遇红白喜事，该车间工会干部上门慰问，主动协调调班事宜，解除职工后顾之忧；日常昼夜检修期间，按时做好一线慰问，贴心保障职工在岗后勤需求。

考虑到维保职工倒班频繁、抢修任务繁重，该车间工会利用职工休息时间组织秋游团建活动，让职工走出厂区舒缓压力、增进同事情谊。

从检修现场的安全值守到成长路上的悉心帮带，从创新攻坚的并肩作战到日常点滴的温情关怀，维保车间工会脚踏实地办实事、用心用情暖人心。