改革永远在路上，现在又到了一个新的关头。省工会十四大提出，今后五年全省工会要“以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线”“全力抓好工会改革任务的落实”，吹响了继续深化工会改革新的冲锋号。全省工会要深刻领会、准确把握，用全局观念、系统思维、笃定行动推动工会改革往深里走、往实里走、往基层走，不断破解新难题、开拓新局面，实现工会工作高质量发展。

要强化思想认识。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。立足新阶段，贯彻新理念，乘势而上开启全省工会工作高质量发展新征程，必须发挥好改革的突破和先导作用，依靠改革应对变局、开拓新局。我们要坚定信心、凝聚共识、统筹谋划、协同推进，坚持增“三性”的正确方向不动摇，坚持目标引领和问题导向，以更大的政治勇气和智慧推动下一步改革。要增强改革创新意识，敢于突破思想束缚，勇于破旧立新，大胆创新机构设置、管理模式、运行机制、工作方式方法等，把实践中行之有效的经验做法固定下来，加快建立适应形势发展需要的体制机制，努力使工会工作更加符合时代要求，更加贴近职工群众。

要找准重点难点。改革创新是破解难题、增强活力、厚植优势的关键一招。面对新形势新任务，工会改革要强攻重点、突破难点，在理顺体制、完善机制、激发活力、提升效能上下功夫。要坚持大抓基层、向基层延伸的价值取向，把力量和资源充实到基层一线，使基层工会真正建起来、转起来、活起来，让工会工作在基层职工群众中看得到身影、听得到声音、发挥出作用。要坚持真改实改深改的工作导向，对着问题去、盯着问题改，着力解决工会组织覆盖不全、联系服务职工群众渠道不畅、维权服务“产品”供应不足等问题，让工会工作更加务实有效。要坚持与时俱进的实践品质，立足新阶段，对标省委全方位推动高质量发展“六个领域”“三个体系”，聚焦职工队伍新变化新诉求新特点，找准工会“全方位推动”的具体领域，明确工会“高质量发展”的具体内涵，打造工会工作新矩阵。

要做实工作举措。加强深化工会改革创新的顶层设计、制度设计，围绕贯彻落实《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》，制订深化工会改革的任务书、路线图、时间表、责任链，提出更多具有创新性引领性的改革举措。要在做实做强基层基础上下功夫，鼓励基层工会开展差别化创新，持续创新工会组建形式和会员入会方式，特别是做好新就业形态劳动者建会入会和服务工作，实施“服务阵地建设扩容提质行动”，大力推进工人文化宫、俱乐部等服务阵地建设，加快“智慧工会”建设，打造工会干部“一条线到底”工作平台。要在做实做强维权服务品牌上下功夫，不断刷新“四送”等传统服务项目，开展以“六送”为主要内容的“新就业形态劳动者温暖行动”，大力实施 “提升职工生活品质行动”“阳光就业暖心行动”“职工幸福健康文明企业创建活动”等专项服务行动，让广大职工群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。

要发扬过硬作风。深化改革创新，就要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。要勇于冲破思想观念的障碍，敢于攻坚克难，敢于大胆尝试，敢于善于用改革的办法和创新的思维解决发展中遇到的新问题新难题。要务实求实，瞄准了、决定了就干，不拖泥带水、不左顾右盼、不瞻前顾后，一步一个脚印，扎扎实实、持之以恒、久久为功，持续推动工会改革全面推进、积厚成势。要时不我待、只争朝夕，敢于担当、主动作为，抓紧谋划、精准实施各项改革举措，保持勇往直前、风雨无阻的战略定力，不断取得新突破、创造新经验，推动工会工作改革创新进入新境界。（评论员 岳燕林）