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运城市继续深入开展职工(劳模)创新工作室创建活动
         2018年7月12日
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运城市继续深入开展职工(劳模)创新工作室创建活动

“七有”创建标准激发职工创新热情


  为进一步发挥职工(劳模)创新工作室的示范引领作用,运城市劳动竞赛委员会、市总工会将在全市范围内继续深入开展职工(劳模)创新工作室创建活动,并于10月初组织相关人员,对申报的职工(劳模)创新工作室采取评审和实地考察相结合的方式进行考核认定。

  职工(劳模)创新工作室创建对象是在技术、科研、教育、业务等方面有专长,具有一定理论水平、工作经验和创新能力的专家型团队,以在职劳模(先进人物)为带头人,并以劳模(先进人物)姓名命名的工作室。其创建条件为有明显标志、有场地设施、有职工参与、有规章制度、有活动经费、有台账记录、有显著成效。

  据悉,运城市总、市劳动竞赛委员会办公室将从10月初至11月底组织相关人员,对申报的职工(劳模)创新工作室采取评审和实地考察相结合的方式进行考核认定,对具备条件且通过考核验收的职工(劳模)创新工作室,以领军劳模或先进个人的名字命名并进行表彰;对命名表彰的市级职工(劳模)创新工作室将优先推荐申请省级职工(劳模)创新工作室。

  活动要求各级工会将职工(劳模)创新工作室创建工作列入重要议事日程,激励劳模、工匠和技能人才为企业和经济社会发展作出突出贡献,引领广大职工成为适应深化改革和创新发展要求的高素质劳动者;把创建职工(劳模)创新工作室和劳动竞赛、技术比武、合理化建议、科技创新等活动结合起来,进一步推进“五小”竞赛、职工技能培训等相关工作的深入开展,做到资源整合、互利共享;激发广大职工的创新热情和创造活力,为加快大运城建设作出更大的贡献。 


 
  来源:山西工人报      (责任编辑:)  

 

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