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太钢职工创新工作室降本增效近二十亿元
         2018年5月11日
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科技创新成为企业高质量发展的有力推手

太钢职工创新工作室降本增效近二十亿元


  近日,由太原市总、太原市委宣传部等联合推出的“晋阳工匠”选树活动正在如火如荼地开展。此次活动仅太钢集团就报送了30余名高技能人才。太钢集团工会主席曹志福说:“如今太钢集团已建成职工创新工作室30个、成员332人,推荐的这30余名‘晋阳工匠’是高技能人才,大多数来自职工创新工作室。”据了解,目前太钢30个职工创新工作室涵盖22个专业领域,332名工作室成员均为企业领军人物。由工作室牵头完成的科技创新成果达1505项,实现降本增效近20亿元,实现了“人才”“经济”双丰收。
  2011年太钢集团公司工会创建了首批以职工名字命名的创新工作室,聚集一线职工中的高技能人才开展课题攻关和技术交流。经过7年的发展,创新工作室在该集团落地生根、开花结果,效果突显,成为推动该集团科技发展的有力推手。连瑞钢,太钢集团热轧厂电气作业区高级技师。以他的名字命名的创新工作室是该集团首批6个创新工作室之一。当年该工作室就产生10项创新成果,创效约500万元。7年来,像这样的职工创新工作室已发展到30个,涵盖了转炉炼钢、轧钢、自动控制、材料检测等22个专业领域。创新工作室达到了有创新带头人、有创新团队、有场所设施、有规章制度、有活动经费、有计划目标、有管理台账的“七有”标准。7年来,其产生的创新成果中有56项成果获得技术专利,创造了较高的效益。
  同时,太钢的职工创新工作室还培养了一大批顶尖技术人才。职工创新工作室带头人及其成员中,有20人在山西省和太原市职工职业技能大赛中取得优异成绩、3名工作室带头人和成员荣获山西省机冶建工会“十大金牌工人”称号、两名工作室带头人和成员荣获全国“钢铁行业技术能手”称号、1名工作室成员荣膺“第十三届中华技能大奖”、3名工作室带头人和成员享受国务院特殊津贴。“牛国栋创新工作室”培养出高级轧钢工86名、高级技师5名,有12项发明专利授权。“连瑞钢创新工作室”的两名成员被聘为太钢首席工程师、两名成员是享受山西省政府津贴的高级技师、3人取得了高级技师职称。“郭晓兵创新工作室”围绕降本增效、技术革新等主题,实施了67个攻关课题。其中通过对不锈钢转炉核心指标进行攻关,创造了炉龄最新纪录,大幅度降低了关键工序的成本消耗。其成员吕涛荣获了“中华技能大奖”。太钢集团一大批“职工创新工作室”在全国叫响。


 
  来源:山西工人报      (责任编辑:)  

 

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