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加强自身建设 完善组织体系 创新产业工人队伍建设载体
太钢工会在实现“百年太钢梦”中展作为
         2017年12月20日
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    团结动员广大职工万众一心、让企业改革发展成果惠及广大职工,共创、共享美好生活。今后,太钢工会将进一步以推动企业发展为工作重点,以服务职工为工作的最终落脚点,在新时代推动企业新发展中展现工会新作为。这是记者在前不久召开的太钢第十五届、不锈钢股份公司工会第三届代表大会上了解到的。

    过去5年,太钢工会紧紧围绕企业生产经营建设大局,突出“构建和谐、促进发展”两大主题,全面履行工会各项职能,团结动员广大职工为公司发展建功立业,为企业竞争力的持续提升作出了积极的贡献。

    为了更好地发挥工会为职工服务、为企业服务的作用,太钢工会主席曹志福在工作报告中明确了今后5年太钢工会工作总基调:今后5年是太钢全面推进改革创新、提质增效、转型升级,实现“百年太钢梦”的关键5年,也是公司各级工会组织贯彻落实党的十九大精神和中央群团工作会议精神,继往开来、锐意进取、大有可为的5年。全公司各级工会要加强和改进自身建设,强化思想政治建设,完善工会组织体系,强化基层组织规范化建设,加强工会干部作风建设;要大力推进产业工人队伍建设,系统谋划产业工人队伍建设改革方案,创新产业工人队伍建设载体,深入开展劳动竞赛,广泛开展合理化建议和先进操作法活动,搭建职工创新工作平台;要持续深化企业民主管理,发挥职代会作为民主管理的主渠道作用,创新开展厂务公开,完善民主管理机制;要全面构建服务职工体系,做好服务职工的实事,整合服务职工的资源,探索工会 “互联网+”工作模式,完善多层次、多渠道帮扶救助体系;要积极开展宣传教育及职工文体活动,弘扬劳模精神和工匠精神,推动职工文化事业发展,完善文化体系建设。
    (贺芳芳)


 
  来源:《山西工人报》      (责任编辑:康振华)  

 

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