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太原供水集团抓工会小组强“三基”
         2017年9月27日
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    如果说工会组织是一个棋盘,那么工会小组就是一枚棋子。“棋子”活,则 “棋路”畅、“棋盘”活。太原供水集团有限公司工会紧紧围绕工会组织“三基建设”主题,认真做好工会小组建设工作,以工会小组“补短板、增活力”为重心,进一步落实服务职工的职责。

    构筑“小网络”。一是发挥工会小组长“小灯塔”的作用。该集团公司工会认真做好每年的工会小组长换届选举工作,充分发扬民主,职工积极参与,极大地调动了工会小组长为职工群众服务的积极性,使其在工会小组建设中发挥引领作用。2017年,该集团对所属88个工会小组长全部进行了民主选举。二是发挥工会小组“小熔炉”的作用。基层工会小组结合自身特点,积极组织职工开展了劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、班组安全达标升级竞赛、职工素质培训以及内容丰富的文体活动等工会工作,不断增强职工技能、提升职工素质。三是发挥工会小组“小帮手”的作用。工会小组是基层工会组织的前沿阵地,与职工联系最直接、倾听职工呼声最真切,通过有效的信息反馈,使基层工会组织得到第一手资料,及时为职工化解困难、解决问题。

    建设“小环境”。工会小组创建有学习园地,活动形式多种多样,充分发挥电视机、投影机、录像机、照相机、计算机的“五机”作用,使职工在工作之余有丰富的文化生活;加强工会学习制度,进一步提升工会小组长的业务能力。

    凝聚“小文化”。积极开展班组建设活动,针对各工会小组、各班组特点,该集团工会组织开展了小型多样的活动,并深入开展创建模范职工小家、安全明星班组、“工人先锋号”等活动;充分调动广大职工安全生产工作的积极性,使工会小组在企业生产经营发展中的作用得到充分发挥;进一步在工会小组建设方面创新机制、创新方法,积极培养、选树典型,用工会小组建设助推工会组织建设健康发展。
    (贺芳芳)


 
  来源:《山西工人报》      (责任编辑:康振华)  

 

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