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全总集体协商五年规划调研督察(山西)汇报会在并召开
         2017年7月24日
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     7月18日上午,全总集体协商五年规划调研督察(山西)汇报会在并召开。河北省总工会党组书记、常务副主席常增月带领全总调研督察组一行对我省落实《中华全国总工会深化集体协商工会规划(2014—2018年)》(以下简称《五年规划》)目标任务的完成情况开展了调研督察。山西省总工会副主席王兴旺主持汇报会并讲话。

    近年来,山西省总工会高度重视《五年规划》,开展了积极有效的工作。为落实好《五年规划》的各项任务,山西省总工会制订了《关于指导企业实施工资集体协商提质增效三年规划的意见》,提出了2014年至2016年集体协商提质增效3年工作目标,并制订了《工资集体协商质量等级分类标准》。目前,我省集体合同覆盖企业数与基层工会涵盖企业数的比例为96.74%。近年来,我省未发生因不履行集体合同而引发的劳动争议。

    汇报会上,山西省总工会相关部门负责人从推进集体协商的主要措施与做法、集体协商建制情况、集体协商的质量提升和绩效评估工作情况等9个方面向督察组作了客观、全面的汇报。

    常增月代表督察组对山西省总工会落实集体协商五年规划工作给予肯定。他指出,山西省集体协商工作细、实、深入,特别是推行“一年一抽查、两年一互检、逢单单项奖励、逢双全面表彰”工作制度,推进工作力度大、措施实、效果好。山西省各级工会积极适应经济发展新常态,努力推行以目标责任制为核心的综合推进长效机制,对深化供给侧结构性改革中如何提升集体协商质量和实效、促进职工队伍稳定等问题进行了许多有益的探索,并取得了积极成效。工会组织要充分发挥作用,进一步加大工作力度,以提升集体协商质量、增强集体合同实效为主线,切实维护广大职工的合法权益,促进劳动关系和谐稳定发展。

    王兴旺在讲话中指出,近年来,山西省总工会工资集体协商工作倾尽全力,着力主抓三个重点,一是推动《山西省企业工资集体协商条例》的制定实施;二是开展了缺啥补啥、有针对性的培训;三是选树典型,示范引路。他希望全总调研督察组一行多提宝贵意见,多介绍河北省工会的经验做法,进一步促进我省集体协商工作。

    汇报会后,全总调研督察组赴临汾、运城继续深入调研。

    河北省总工会副主席万小明等有关负责同志参加会议。
    (王雨茜 郭倩)


 
  来源:《山西工人报》      (责任编辑:康振华)  

 

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