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坚定信念坚持不懈 打造擦亮工作品牌
二论深入学习贯彻落实省工会十三大精神
         2016年12月7日
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    在刚刚闭幕的山西省工会第十三次代表大会上,省人大常委会副主任、省总工会主席田喜荣在工作报告中清晰地勾勒出了未来5年全省工会工作的新蓝图,从着力服务经济建设、着力构建和谐劳动关系等6个方面,提出了新要求,制订了新目标,下达了新任务。目标宏伟,任务艰巨。要不辱使命,全面实现目标,圆满完成任务,就必须在坚持创新、坚守目标、坚定信心的同时,选好突破点,确定有效抓手。过去5年的工作实践给了我们很好的启示:总结提炼特色鲜明、行之有效的工作方法,打造全国有名、省里有声、职工信赖的工作品牌,是一个可行可为的好方法和好抓手。
    回顾过去,工会已经有多项品牌工作取得扎实成效、赢得社会赞誉、获得职工认可。特别是在过去的5年中,全省各级工会在不断完善和引深金秋助学、送温暖、大病医疗互助等传统品牌工作的同时,又创新了“五小”竞赛的形式和内容,创造性地开展了为农民工讨薪专项行动等品牌工作。连续两年广泛开展的“五小”竞赛,极大地激发出了全省职工的劳动热情和创造活力,凝聚起了共克时坚、同促转型的磅礴力量,受到了全总领导的赞扬,得到了省领导的支持,获得了企业和广大职工的认可。在全面开展的“农民工有困难找工会,拿不到工资找工会”专项行动中,省总大力推进,各基层工会积极作为,使这一原本只在年终开展的专项行动逐步成了制度化、常态化和长效化的工作,探索出了服务农民工的山西模式,产生了极其强烈的品牌效应。
    品牌是一种信任。勿庸讳言,许多农民工是从看到悬挂在工会办公楼前的“农民工有困难找工会、拿不到工资找工会”大幅标语的那一刻走进工会的;许多默默坚守一线的普通职工真正认识工会,是从省总举办的“五小”竞赛表彰大会上领到红彤彤的获奖证书开始的;更有民营企业职工、个体经营者等,是在拿到工会组织为其子女发放的助学金之后,才感受到了来自工会组织的温暖。事实证明,创造性地开展工作,不断创新工会品牌工作,不仅可以极大地推动我们的工作取得实效,而且能够通过品牌效应,增强工会组织的影响力,提高工会组织的知名度,增强广大职工群众对工会组织的信任感,从而为我们开展工作创造更好的条件,营造良好的氛围。品牌就是信任,信任的力量是千金难买的。
    品牌是一种引领。5年来,我省工会的多项工作不仅在全省产生了巨大影响,而且走在了全国前列。其中,除了各级工会组织和工会干部的努力作为之外,“五小”竞赛、为农民工讨薪专项行动等品牌工作的巨大成功,起到了不可低估的引领示范作用。这些品牌工作产生的前所未有的影响和实效,极大地提振了工会干部的信心,激发了各级工会组织和工会干部的创新活力,进而推动我们的工作呈现出亮点纷呈的新局面。品牌就是榜样,榜样的力量是无穷的。
    打造品牌需要持续发力,久久为功。持续性、长效性是品牌共有的特征,朝三暮四难成品牌,急功近利难得实效。要打造工会工作更多、更亮的工作品牌,必须持之以恒,坚定作为。打造品牌,需要激情、智慧,也需要信念。打造品牌,要掌握创新创优方法,掌握工会工作优势;要了解职工群众需求,了解当地实际;要谙熟省总工作要求,更要知晓全省发展大局。如此,我们才能进一步丰富现有品牌,创造出更多、更新的品牌。  
    新的蓝图已经绘就,新的目标已经确定,我们惟有勇于担当、忠诚履职,才能让美好蓝图变为美好现实;惟有奋发图强、锐意进取,才能达到既定目标;惟有激情澎湃、坚定信念,才能创造我省工会工作众多的新品牌,为团结动员全省职工为全面建成小康社会,不断塑造美好形象、逐步实现振兴崛起作出新的贡献。


 
  来源:《山西工人报》      (责任编辑:康振华)  

 

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