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2016年全国五一劳动奖章推荐获得者事迹简介
         2016年4月8日
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吕涛同志事迹简介


    吕涛,男,38岁,中共党员,高级技师,享受国务院政府特殊津贴,山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢二厂冶炼二作业区作业长。
    吕涛自参加工作以来,扎根炼钢生产一线,勤学苦练,勇于突破,在绿色炼钢和节能降耗方面做出了突出贡献。他总结的“根据氧分析仪逐步提高氧气流量操作法”,使转炉干法除尘泄爆从月均5次降低到0.3次以下,国内领先。转炉煤气回收达115m3/t,负能炼钢实现-21kgce/t。他负责的180吨转炉先后荣获全国大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛“优胜炉”和“冠军炉”。通过廉价合金替代贵重金属、优化底吹供气模式降低钢铁料消耗等降本措施,年创效千万元。作为郭晓兵国家技能大师工作室的主要成员,提出并实施了“转炉高碳脱磷操作法”、“全铁水冶炼不锈钢操作法”、“精炼渣循环利用操作法”、“石灰石替代石灰操作法”等数项操作法,年降成本2000余万元。他把多年来总结的炼钢经验编写成小册子,首创“1+1+1”的“导师带徒”模式,先后培养出炼钢技师7名、技术比武状元3名和高级技师2名。他负责的班组曾获太原市工人先锋号殊荣。
    吕涛曾荣获全国钢铁行业转炉炼钢工技术比武状元、全国钢铁行业技术能手、全国青年岗位能手、全国优秀班组长、 山西省五一劳动奖章、山西省优秀共产党员、太原市劳动模范、太原市五一劳动奖章等荣誉。

 

高峰同志事迹简介

 

    高峰,男,48岁,群众,太原公共交通控股(集团)有限公司第五汽车分公司三车队807路驾驶员。
    高峰同志热爱公交事业,牢固树立全心全意为乘客服务的思想,胸怀祖国,立足本职岗位,出色地完成了各项任务,是太原公交运营服务中涌现出的先进典型。他从不计较个人得失,在车队司机短缺的情况下,克服个人及家庭的种种困难,主动要求上全天班,从早6点到晚10点在车队服务,每天提前到岗,服从分配,哪里需要到哪里,一年来出勤100%以上,天天超时,月月超趟。全年个人计划行车924趟,29568公里,实际完成2101趟,67232公里,完成计划的227%,名列车队第一。他把安全行车作为运营服务的重中之重,坚定地遵守道路交通法规及一切规章制度,全年无任何违章,没有发生任何大小事故,安全行车6万公里以上。他把车厢当作自己的家,始终坚持微笑服务,真情对待乘客,精心琢磨宣传用语与服务技巧,潜移观察,了解乘客心里,微笑迎客送客,耐心疏导,扶老携幼,尽力创造车厢和谐文明、温暖舒适的环境,是乘客有“宾至如归”的感觉,在一年为乘客服务中得到总公司认可,同时给车队在微笑服务加分43分。高峰以热爱公交事业,脚踏实地为运营服务,以实际行动出色的完成各项任务,用辛勤的汗水,真诚的服务赢得了广大乘客的赞誉,受到社会及领导的好评,树立了企业的良好形象。
    曾获山西省五一劳动奖章。


徐玉成同志事迹简介

 

    徐玉成,男,1971年6月出生,中共党员,中技文化,高级技师,现为中国重汽集团大同齿轮有限公司同步器加工部班组长,中国重汽集团首席技师,是享受山西省政府津贴的高级技师。
    徐玉成同志1989年参加工作以来,一直工作在生产一线,他热爱本职工作,钻研操作技能,多次参加省市及国家各类技能大赛,屡创佳绩。2009年在第三届全国职工职业技能大赛山西赛区数控车工比赛中,他代表大同市夺得山西省赛区数控车工第一名,同年参加全国大赛获第十六名,为省市争得了荣誉,成为国内数控专业的优秀人才和企业的标杆型职工。多年来,他把“传、帮、带、学”的作用发挥得淋漓尽致,他在现场工作站授课百余次,培训对象达1000余人,经他一手培养出来的技师有4人,高级工有25人。他被聘为高级技工学校特聘技术专家,为厂校联合推广应用新技术、新工艺、新知识开辟了新渠道。2014年,山西省总工会和大同市总工会分别为以他名字命名的创新工作室授牌。工作室自成立以来,吸收高级技师3名,技师10名,在他的带领下,解决了生产中遇到的各类难题10多项,他带头改善创新,完成改善项目61项,为企业节约资金80多万元;他在刀具改进中,创新实施的《“S”型刀片的应用》,不仅能为企业每年节约费用50万元,在行业内也具有推广价值。
    该同志2009年,获山西省第三届职工职业技能大赛数控车工第一名,全国第三届职工职业技能大赛数控车工第16名,被授予“山西省五一劳动奖章”和“三晋技术能手”称号。2010年,获第四届全国数控技能大赛山西赛区数控车第二名。2011年,获中国重汽集团公司“首席技师”称号。2012年,被省政府再次授予“三晋技术能手”称号。2013年,被省政府授予享受“省政府津贴”的高级技师,并获中国重汽集团“劳动模范”称号。2014年,山西省总工会、大同市总工会命名“徐玉成职工创新工作室”。2015年,被山西省机械冶金建材工会授予“金牌工人”称号,并获中国重汽集团“感动重汽人”称号。
 

马淑芳同志事迹简介


    马淑芳,女,1960年9月出生,大学文化,中共党员,现任大同市南郊区十里店家怡敬老院院长。
    马淑芳同志自2011年创办了全省第一家公建民营养老服务机构——大同市南郊区十里店家怡敬老院,为推进公办养老机构管理体制改革闯出了新路子,为公办养老机构面向社会开放探索了新方式,为创新机构养老服务模式摸索了新方法。她爱岗敬业,钻研业务,以身作则,坚守的“真情服务、爱心护理、临终关怀”成为服务老人的特色品牌,入住率达到95%以上,创行业之首。她先后为2000多位半自理、不能自理老人提供医疗护理和生活护理服务,为300多位老人送终。她用孝心化解老人与子女的家庭矛盾90多人次。她用行动引领社会公益组织到敬老院开展尊老助老为老活动1300多人次,起到很好的社会效益。她用亲人般的孝心和爱心服务老人,赢得了老人及其亲属们的高度赞誉,也多次受到各级政府的表彰。
    她被省委、省政府授予“山西省劳动模范”称号。她参与以敬老院为个案的公建民营养老机构运营模式研究,被民政部评为“2015年全国民政政策理论研究优秀奖”。所创办的敬老院多次受到省民政厅和省老龄办的表彰:山西省公办先进单位、山西省民政系统行风建设先进单位、山西省养老服务工作示范单位、山西省先进社会组织、山西省敬老文明号等称号。2013年被省妇联评为“巾帼文明岗”。2014年被中国养老工作委员会评为“全国最佳养老机构”。2015年被中国老龄事业发展基金会表彰为“全国爱心护理工程建设基地”。
 

王建军同志事迹简介

 

    王建军,男,1963年10月生,山西榆社人,1985年6月加入中国共产党,现任沁县环卫中心队长。
    2002年,王建军迎难而上,勇挑沁县环卫中心队长重担,他立足实际,先后制定出清扫清运管理、环卫监察六项三十六条制度,使整个环卫工作做到有章可循,逐步纳入规范运行轨道。每天凌晨五点,王建军骑上自行车开始了一天的工作。每一条街,每一个巷道,每一个垃圾点都是他必须巡查的地方;每一位环卫工人,都是他落实任务、布置工作、检查督导的对象。在队伍管理方面,严格落实“定人、定时、定段、定任务、定工资标准”的包干责任制,实行日查、周评、月考,严查、严管、严教,构建起“全城覆盖、全日保洁、无缝管理”的环卫格局,从而打造一支吃苦耐劳、踏实苦干、乐于奉献的环卫队伍。为沁县的靓丽做出了较大的贡献,创新城乡环卫一体化机制在全市推广,在多次省、市爱国卫生检查县城环境卫生中以100%的合格率得到了充分肯定。王建军先后荣获“全国环卫文化建设先进工作者”、“全国基层十佳环卫工作者”;山西省“优秀共产党员”、“省劳模”、“省特级劳模”、创先争优“十佳标兵”;长治市“劳动模范”、“特级劳模”、“优秀共产党员”、创先争优“优秀共产党员”等荣誉称号。
 

薛琴芹同志事迹简介

 

    薛琴芹,女,汉族,1971年4月23日出生,中共党员,本科学历,现任晋城市城区钟家庄办事处社区卫生服务中心主任。
    参加工作20年来,她始终扎根基层医疗卫生和基本公共卫生服务,任劳任怨,用精湛的医术和高尚的医德赢得患者认可。她们所服务的钟家庄街道办事处是晋城城区人口最多、人员流动性最大的社区,她带领的团队克服重重困难,街头宣传、入户调查、下乡义诊、预防接种,为居民送医送药送健康。2010年她所在的钟家庄社区卫生服务中心被评为省级示范中心。为了给办事处居民提供一个温馨、方便的就诊环境,她借医改东风,紧抓国债建设项目机遇,多方奔走,积极争取政策和资金,经过3年不懈努力,于2013年底建成3000平方米的社区卫生服务中心大楼并投入使用,改变了多年来租房办公的局面,该项目的顺利实施得到市区两级政府和相关部门的表扬。同时,她还积极投身全市的眼病防治、防盲治盲工作, 2013年与省眼科医院合作引进儿童眼保健国际公益项目“看得见的希望”第五期,使晋城市儿童眼病防控工作再上新台阶。
    她先后获得2011年“晋城市十大文明礼仪标兵”、2012年第三届“晋城医师奖”、2013年“晋城市劳动模范”和2015年“山西省劳动模范”等荣誉。


陈正拜同志事迹简介

 

    陈正拜,男,汉族,1973年11月出生,工商管理硕士,经济学博士,高级经济师,民进成员。现任山西昔阳丰汇煤业有限责任公司董事、总经济师。
    该同志政治坚定,思想先进,道德高尚,作风务实。在技术研发过程中,坚持科学发展、创新发展,立足本职,爱岗敬业,为企业发展精打细算,忘我奉献。通过与高等院校建立长期合作关系,搭建人才技术平台,优化内部创新机制,组建专业技术团队,实现了“专家、技术、企业一体化”的研发创新模式,为企业节约资金1.6亿元。在转型跨越发展中,该同志带领技术团队,不畏艰难、考察项目、引进资金,深入开展了铁矿、金矿、房地产、宾馆酒店和商贸行业等转型工作,使企业可持续发展动能进一步迸发。企业总资产从创业初的5000万元跃升至目前的35亿元,企业近三年平均年产值达11亿元,连续五年无安全事故,年上缴税费2.2亿元,安排就业3500人,为国家和地方经济社会发展做出了突出贡献。
    该同志先后荣获“晋中市安全生产标兵”、“四川省青年贡献奖”、“四川省青年管理创新带头人”、“广西五四青年奖章”等荣誉称号。2015年4月荣获“山西省五一劳动奖章”。

 

吴中定同志事迹简介


    吴中定,男,汉族,1958年生,高中文化,农民技师。临猗县忠定苹果种植专业合作社理事长。
    吴中定自1978年以来,坚持38年科研创新,强化服务取得显著成效。2008年,在全县率先领办忠定苹果种植专业合作社,果园被确定为“国家苹果产业技术体系优质高效标准示范园”;目前,合作社社员发展到205户,拥有优质苹果生产基地4800亩,社员人均年收入2万元,被农业部表彰为国家级农民专业合作社示范社;合作社的“老吴牌”苹果商标被认定为山西省著名商标,被表彰为“全国百佳合作社百个农产品品牌”;他探索创新的果园间伐、纸膜双套袋等8项高新管理技术,大面积推广20万亩,每年助农增收1亿元,五年来累计增收5亿元,引来俄罗斯、美国、以色列等10个国家水果专家来忠定果园交流技术;他组建的百人科技服务团,采用走出去、请进来,专题讲座,实地指导等方法,服务足迹遍及晋陕豫黄河金三角区域6县市46个乡镇380个自然村,累计培训10万余人次,引领广大果农走上了科技致富之路。
    2010年以来,吴忠定先后获全国“农牧渔业丰收奖农业技术推广贡献奖”,被授予山西省“十佳农村科技致富带头人”和“十大农民科技状元”称号;2015年,被运城市政府表彰为“苹果出口一级功臣”,为促进当地经济发展发挥了积极的示范引领作用,广大果农亲切地称他是“黄土高原苹果王”。

王经君同志事迹简介

 

    王经君,男,32岁,清华大学研究生学历,经济师,山西凯盛肥业集团有限公司科技研发中心技术研发人员。
    该同志自参加工作以来,一直致力于农资产业的开发,近几年来,为了研发和推广公司新产品,积极开拓创新,进行市场调研和开发维护,建立了新的研发管理模式——“走出去”和“请进来”。他作为科研人员,深入到田间地头,测土配方、合理施肥、健康种植;培训引导、全程跟踪、负责到底。公司的产品质量和信誉不断提高,全年产品销售额较前一年增长了30%,突破了3亿大关,一举成为“中国化肥的百强企业”。2013年以来在公司生物部和生产部的支持下,开发了23个新产品:“白龙珠”系列产品,是将精纯有机肥与微生物活菌进行完美的结合,是生产有机绿色食品的首选。“红靓”系列产品是天然生物膨大着色剂,具有保花保果、膨大着色、提早上市、提高口感的效果,并能促进果实着色早、着色快、着色均匀、成熟齐整,提早上市,减少病菌侵袭和果锈危害,不含有任何激素,纯天然。这两款产品现已成为凯盛的拳头产品,畅销全国28个省、市、区,这两个品种用户用量达2000吨以上,销售额达1.7亿元,取得了明显的经济效益和社会效益。该两款产品是目前国内微生物领军产品,绿色、环保、无污染,具有广阔的市场前景,该专利正在申请中。2014 年荣立“运城市个人一等功”;2015年荣获“山西省五一劳动奖章”。

宋小燕同志事迹简介

 

    宋小燕,1966年6月出生,中共党员,高级工程师,山西大学毕业,理学学士,在职研究生学历。现任忻州市环境监测站站长,省委联系的高级专家,忻州市委联系的优秀专家。山西省第十次党代会代表。
    该同志负责的忻州市环境监测站承担着忻州市“十二五”生态建设成果的验证、全市所有国控重点源监督性监测及忻州城区环境空气每日24小时,地表水18个断面每年12次,城区地下水每年12次,城区噪声,酸雨每年12次监测工作。作为一位省委、市委联系的高级环保专家,同时也是专家服务社会生态节能减排组的专家组成员。她不仅统管全市生态环境保护中监测工作,还30多次亲临忻州市污水处理厂等23个重点企业和6个重点县现场进行技术指导,解决了技术上的难题。每年出据监督性数据6千余个,监测报告54份。出据环境空气、地表水、地下水、酸雨、城区噪声等生态基础数据2万余个,为忻州市省生态保护考核、污染减排考核等提供了详实准确的科学依据。为全市绿色发展,生态建设做出了积极贡献。同时致力科学研究,与山西同德化工合作“从生产废水中提取工业无水硫酸钠”获国家发明专利,主编的《忻州市环境质量研究》获忻州市科技成果特等奖。
    该同志先后获中国环境科学学会“青年科技奖”,全国“三八”红旗手,省特级劳动模范,省“五一”劳动奖章、 省“三”红旗手、省“百名优秀女知识分子”等称号。


宋金锋同志事迹简介

 

    宋金锋,男,1968年4月生,山西省孝义市人,中共党员,现任孝义市金龙山生态旅游有限公司项目筹建处副主任。
     2012年,孝义市为推进综改试验区建设,加大了转型发展的力度,决定开发金龙山旅游项目。并聘任宋金锋同志为担任项目筹建处副主任。宋金锋任过村支书,做过房地产,是位有名的干事创业的人才,他接受任务后深感责任重大,任务艰巨。他组织外地考察、请专家设计、催收集资款、督促精心施工,经过三年多在大小工地山上山下的摸爬滚打,终于看到了收获。建成了中国佛教文化、道教文化与当地孝亲文化的深度结合的金龙山生态旅游区,与湿地公园、晋商古驿道、临黄塔、胜溪湖森林公园等共同形成了孝义20公里长的特色文化旅游线路。2015年,景区全年接待游客10万余人次,同时提供就业岗位3000余个,为周边群众人均增收1200元,经多方协调努力顺利通过了国家4A级景区的验收,并积极准备5A级景区的申报工作。为推动孝义经济社会转型发展、绿色发展做出了应有贡献。受到孝义市委政府的肯定和孝义全市人民的点赞。
    由于本人踏实肯干的工作态度和出色的工作成绩受到社会各界的广泛称赞。 2010年4月被中共山西省委、山西省人民政府授予“山西省劳动模范”;2010年12月提名全国道德模范,山西省劳动竞赛委员会授予“山西省五一劳动奖章”;2013年7月被中共孝义市委授予“孝义市百优党员”。


刘永珍同志事迹简介

 

    刘永珍,男,汉族,中共党员,1966年11月生,本科学历,工程师,1986年参加工作。2009年被民营企业山西临县焉头煤业有限公司被聘任为技术矿长。从此成为了一名打工者。
    刘永珍同志凭借自身扎实的专业知识水平和在煤矿生产一线多年的工作经验,同广大职工一起搞创新、抓安全、促生产。将煤矿综掘机液压系统与锚索加压器并联作业技术成功的应用于生产中,通过对综掘机液压系统并联改造自动为锚索千斤顶加压,从而实现快速、高质量的完成锚索支护工作,提高了劳动效率,增加了安全系数,在生产过程中体现出可观的经济价值和安全效益。
    坚持把安全工作作为煤矿管理工作的第一要务来抓,把不安全不生产作为铁的纪律贯穿始终,从聘任为煤矿技术矿长十多年来,从未发生一起人身安全事故;在管理上,创造性的提出职工工资管理按照安全管理、质量控制和生产任务以4:3:4的原则进行分配,极大地提高了全矿职工对安全生产常抓不懈的责任感和紧迫感。
    有目共睹的业绩受到了社会广泛的好评。2014年4月被吕梁市委、市政府授予“吕梁市特级劳动模范”;2015年4月获“山西省五一劳动奖章”等殊荣。

 

张志奇同志事迹简介

    张志奇,男,32岁,中共党员,高级技师,中国运载火箭技术研究院长治清华机械厂二分厂数控加工组副组长。
    他主要承担军工型号产品关键零部件的数控精密加工任务。近两年来,他立足本职岗位,充分发挥数控加工中心技能带头人的作用,精益求精,精准操作,先后圆满完成了以长征五号、长征七号运载火箭活动发射平台、纪念中国人民抗战争胜利70周年阅兵产品等为代表的多项型号产品关键件、重要件的生产加工任务,充分彰显了共产党员先锋模范作用。他带头创新攻关,针对某型号产品部件横梁主体、导轨属特种金属材料难以加工的特点,大胆优化刀具切削参数,提出并使用刀具空冷和高速加工的方法,一举攻克了零件加工过程中的热变形难题,仅此一项创造价值 100余万元。他带头提高生产效率,在加工某型号产品零部件导向滑块时,他通过设计制作组合夹具、优化加工工艺等方法,在三轴机床上实现了五轴机床的加工功能,提高生产效率达10倍。他带头钻研新设备新技术,迅速掌握德国进口设备DMG—100P五轴加工中心的操作方法,熟练运用以铣代车、以铣代镗等新技术,有力保证了高精度、高复杂度类零部件的生产加工。他屡次在国家级、省部级技能大赛中折桂,先后荣获了“全国技术能手”、“山西省‘五一’劳动奖章”、“山西省十大金牌工人”、“航天技能大奖”等多项荣誉。

刘宝风同志事迹简介

 

    刘宝风,女,大学本科,主任医师,现任阳泉市第一人民医院儿科主任。1985年参加工作,在儿科临床一线一干就是近三十年。
    医院儿科是全市最大的儿童医疗保健中心,2015年门诊量达8.6万人次,出院病人4千人次,科室的床位利用率、周转率、平均住院日等指标均名列前茅。刘宝风作为科主任,不仅要注重管理,还要精通业务。儿科医生少,患者多,除了全面管理住院患儿,她坚持出门诊,2015年她的专家门诊量达2000人次,有记录的抢救危重儿童125人次。平时如有急救患儿,她更是不分昼夜,随叫随到,夜间组织参与抢救患儿不计其数。她认为医学是无止境的事业,在做好日常工作的同时,她潜心钻研小儿皮肌炎、系统性红斑狼疮、严重感染等疑难杂症的治疗,取得了良好效果。针对儿科的特殊性,她坚持每日班前会为医护人员传授实践经验,年过知天命,依然笔不离手,积累了工作笔记60余本;她注重科室人才梯队的培养,每周进行工作讲座、总结和安排,不断提高年轻医护人员的业务素质。为和谐医患关系,她强调医护人员要与家属加强沟通,主动热情向家属介绍药物作用、治疗方式等医治方案,取得家属的信任理解,有效的杜绝了各种纠纷。
    2008年她被省总工会授予“山西省五一巾帼奖”;2015年被省劳动竞赛委员会授予山西省五一劳动奖章。


李淑兰同志事迹简介

 

    李淑兰,女,汉族,51岁,群众,本科学历,推广研究员,朔州市朔城区农业技术推广中心主任。
    该同志在工作中没有星期天、节假日,常年深入田间地头对农民进行手把手技术指导,帮助农民解决生产中遇到的实际问题。大力推广了深松技术、“一增四改”技术、测土配方施肥技术、病虫害综合防治技术、密植技术等十几项玉米综合高产栽培技术,使全区玉米平均亩产由700多斤增加到900多斤。同时她根据多年的实践经验编写培训教材、制作多媒体课件,每年深入乡村对农民进行科技培训3000多人次,大大提高了全区农民“学科技、用科技”的水平。在她的指导下,全区每年建设10个农业科技试验示范基地,多年来共引进推广新品种80多个、新技术60多项。她先后主编了中国农业出版社出版的《朔城区耕地地力评价和利用》、《现代农业基础理论》、《农业实用技术》等书。她是山西省农技推广集成技术专家库首批专家,人社部职业技能鉴定高级考评员;是朔城区“首届拨尖人才”、“种植业首席专家”;也是朔城区第六届人大代表、第七届人大常委会委员。
    2015年被中华总工会授予“全国五一巾帼标兵”;2014年被省委、省政府授予“山西省劳动模范”;2012年被农业部授予“突出贡献农业科技人员”。2014年获“山西省农村技术承包奖”一等奖;2010年获农业部“全国农牧渔业丰收奖”三等奖;2009年获“山西省农村技术承包奖”三等奖。


白爱江同志事迹简介

 

    白爱江,男,汉族,中共党员,本科学历,中学高级教师,和顺一中党支部书记、校长。
    该同志调任和顺一中校长以来,学校综合办学实力有了显著提高,高考成绩连续七年大幅提升。学校管理上,构建起“三大协作体”管理模式,形成以“扁平式网状管理”为特点管理体系;教学教研上,打造了“1224”学导型高效动态课堂,实行“三级双维”有效教研机制,市级以上课题研究立项2项;教师队伍建设上,搭建教师发展“六大平台”,积极实施“请进来、走出去”培养战略;学生培养上,分层教学,流动编班,建立以“尊重学生个性发展、注重学生兴趣培养、适应社会多元化发展”为依托的文理、艺体多层次育人模式;校园建设上,历时五年改扩建成了一所功能完备的现代化学校。他团结带领全校师生把一所薄弱校打造成晋中市优质高中校,2015年二本以上达线529人,达线率为62.75%,共有10名同学考取清华、北大,以绝对优势位居全市同类校第一,全市16所优质高中校综合排名第一。他关心教师,身先士卒,深入一线,坚持授课,以身示范,成绩突出,其先进事迹先后在《山西日报》、《山西工人日报》、《晋中日报》、《现代教育报》等多家媒体进行报道。
    1994年被评为山西省“新长征突击手”;2006年8月被评为“全省职业教育先进个人”;2007年6月被评为“晋中市优秀教育工作者”称号;2011年4月荣获晋中市“五一”劳动奖章;2011年5月被评为“三晋名校长”; 2012年4月被晋中市委、市政府授予“晋中市劳动模范”;2013年4月荣获山西省“五一”劳动奖章;2009年至今,连续四年荣获“晋中市高中校长质量奖”。


秦慧珍同志事迹简介

 

    秦慧珍,女,47岁,本科学历,省学科带头人,临汾市名师,隰县第一中学数学教师、教研室主任,中学高级教师职称。
    作为省学科带头人、临汾市名师,20多年来在工作上,雷厉风行、敢说敢担、积极进取;作风上,严谨教学、勇于创新、注重实效;教学中,勇于进行教学改革,探索素质教育的新途径。连续19年带高三毕业班,每年均取得优异成绩。尤其是她倡导提出的成立特长班,分类教学的思路被校领导采纳后,学校教学成绩稳步提高,七年七大步。达二本线由原来28人上升到135人,取得了明显成效。每年她都带两个高三毕业班,带的学生每年均有六、七十人达线。
    由于教学成绩显著,多次受到省、市、县的表彰奖励。1996年至今每年被评为县、校优秀教师;2002年被授予“临汾市十佳教师”;2003年被市妇联评为“先进个人”暨“三八红旗手”;同年被授予“晋绥儿女支持老区教育奖”;2006年被市妇联授予“三八红旗手”;同年被评为县“红旗教师”;2007、2008两年被评为县“模范教师”;2010年被评为县“优秀教育工作者”;2011年被市妇联、市教育局评为“十佳学科带头人”;2012年授予市“五一劳动奖章”;同年被评为省学科带头人;2013年被市妇联授予“三八红旗手”;2014年授予市“五一劳动奖章”;2015年授予省“五一劳动奖章”。

 

常明昌同志事迹简介

 

    常明昌,山西农业大学教授、省委联系高级专家、中国食用菌协会副会长、省食用菌协会会长、省食用菌产业体系首席专家。   
    30多年坚持致力食用菌教学科研、成果转化和科技扶贫。一是促进绿色发展和农民增收。组织35家企业和科研院所建立了国家级特派员创业链和省食用菌产业技术创新战略联盟,引领31家煤焦铁企业转型,使全省食用菌工厂化水平走在全国前列。近3年,主持国家星火项目和国家成果转化项目各1项、省重大项目1项,实现食用菌产值31亿元。二是推动创新型产业发展。2010年建立了省现代农业食用菌产业技术体系,到2015年,全省食用菌产业达27万吨,产值突破20亿元,5年增加3倍多,使山西省食用菌产业位于全国中上游水平。三是树立高尚师德,教书育人。构建了省“2011”黄土高原食用菌提质增效协同创新中心,合作发表了16个新种,论文144篇,出版著作12部,培育灵芝、猴头2个新品种,制定了15项食用菌标准。积极培养专业人才,推动大学生创业,培养出“全国就业创业优秀个人”黄超、“第九届中国大学生年度人物”江利斌等一批创业典型。先后被评为“全国师德标兵”、“中国科技扶贫十五年杰出贡献者”、“省十大科技传播标兵”、“省五一劳动奖章”等20多项国家、省级荣誉。

 

张金能同志事迹简介

 

   张金能,男,43岁,群众,太原一建集团劳务中心混合作业施工队队长。
  他是来自四川省宜宾市从事建筑施工管理的农民工,从基层生产一线做起,从事过项目施工员、技术员、造价员等多个岗位工作,2009年他响应国家规范劳务分包政策,带领320余名农民工成为了企业劳务公司的员工,他积极要求参加工会组织,并发动身边的农民工兄弟积极入会,是规范劳务分包行为、组织发动农民工入会的典范。积极投身“五小”竞赛活动有实绩。面对山大二院工期紧张的实际,他创新出“立体平面分段流水施工法”,9个月完成一年半的工作任务,创经济效益价值300万元;他发明的柱子槽钢加固法,有效避免了柱与模板之间钻孔影响观感的质量通病;他提出的高层框剪结构施工拼装定型软模板方案,采取模板编号管理、提高周转次数,降低成本约50万元;他在地库施工中积极引进新工艺,采取从上往下施工的工艺,创新了大面积砼施工方法。2015年他所带领的班组获得了全国“安康杯”竞赛优胜班组称号。多年来他的作业队实现了安全生产无事故。外出打工多年,他不忘回报家乡父老,近年来,他考虑到老家新庙村老幼留守人员多,主动为家乡安装了限速摄像装置,保证老人儿童的出行安全,今年还计划修缮家乡道路。2016年被评为“全国优秀农民工”。

 

罗琴琴同志事迹简介

 

    罗琴琴,女,汉族,1984年1月25日生,高中文化,山西大华玻璃实业有限公司206班拉挺工、玻璃手工成型工,“工匠精神”传承者。 
    拉挺工属于技术工,工作强度大、技术含量高,但基本属于男人的专属工种。个性要强的她主动请求带班长要学拉挺工。带班长不假思索“这不是女人能干了的”,一口回绝。她三番五次软磨硬泡,带班长被缠不过,答应让她试试。为了不影响班组合格率和产值,待同事下班后,她用剩下的缸底料,自己挑、自己拉、自己练,直至挑不出可以练习的材料才肯回家。有时没剩料了,她就跑到下个班组拉挺师傅旁边学习,一蹲就是几个小时。她像着魔一样,即使在家里做拉面时也琢磨拉挺,把本来应该长长的拉面,拉成短短的一条一条,让家人哭笑不得。功夫不负有心人,半年后,带班长被她勤学苦练的精神感动,她如愿以偿。走上拉挺工岗位的第一天,她拿起那个久违的钳子,不知是由于紧张还是没底,当天她的合格率才50%,看到同事不屑的目光,她羞愧的无地自容。她为因她而影响了整个班组合格率而自责,也更促使她自己暗下决心一定要掌握好这门技术。功夫不负有心人。她拉挺合格率逐日提高,现在她一个班能拉2000多支挺子,合格率在97%以上,成为公司拉挺第一人。
    2010年她所在的班组被县总工会评为优秀班组;在2012年祁县首届玻璃器皿行业职工技能大赛拉挺工种比赛中她拔得头筹;2013年4月获“祁县五一劳动奖章”;2014年5月获“晋中市五一劳动奖章”;2016年1月被评为“祁县首届拔尖人才”;2016年2月被评为“全国优秀农民工”。
 

郑云萍同志事迹简介

 

    郑云萍,女,汉族,现年50岁,大专学历,原邮电部502厂理化工程师、国家质量工程师。2008年至今在山西卓锋钛业有限公司工作,任公司工艺工程师、生产技术部副部长、工会女工委员。
    郑云萍同志负责公司技术工作,先后组织完成了耐高温氯化镁溜槽、破碎机齿刀冷却装置、喷头式布料器等多项具有自主知识产权的实用新型专利的攻坚任务,并于2015年创建“劳模创新工作室”,组织团队进行技术创新活动,2015年全年申报专利8项,其中2项获山西省“五小”竞赛科技成果二等奖。目前共有22项专利获得国家专利局审批授权,其中“管状多点布料器”和“喷头式布料器”两项发明专利由郑云萍同志独立完成,有7项专利为第一发明人。这些技术使公司海绵钛产品质量达到国内钛行业领先水平,零级品(优级品)率由30%上升为60%;成品率由90%上升为为97%,1级品率达到100%,吨钛电耗降低35%,为公司年创效益1000多万元。她利用业余时间撰写了150多万字的生产分析报告和工艺培训讲义对员工进行技能培训;主持编制了海绵钛生产的49个企业标准和110个工艺规程,实现生产工艺流程的制度化、标准化。
郑云萍同志爱岗敬业,勇于创新、竭诚奉献精神,得到了公司上下一致的好评与肯定,连续多年被评为“公司最具价值员工”,先后荣获“2011年侯马开发区三八红旗手”、“2013年临汾市五一巾帼标兵”、“2014年山西省五一巾帼标兵”、“2014年山西省劳动模范”、2015年山西省“五小”竞赛一等功、2016年山西省“十大杰出女职工”。
 

王润拴同志事迹简介

 

    王润拴同志现任国家统计局山西调查总队综合处处长。2013年以来,该同志按照国家统计局山西调查总队党组的总体部署,团结带领全处同志,紧紧围绕山西经济社会发展和民生改善,特别是全面建成小康社会,深入调查研究,认真撰写调研报告和调研信息,为中央和省委省政府科学决策、制定政策提供了大量翔实的决策依据。
    2013年以来,牵头组织向省委省政府上报《山西国调报告》355期、《山西国调信息》1120期、《省长专报》28期;向省委省政府报送民生问题调研报告200余篇,省领导批示18篇,中央领导批示16篇;组织完成研究课题28项,提出的山西省2016年及“十三五”期末居民收入、消费价格等重要指标预期目标被省委省政府采纳,提出的“减轻煤炭企业税费负担”、“规范煤炭企业承担的社会责任”、“协调煤电关系”、“压缩低热值煤进口”等建议被省政府出台的“煤炭20条”、“煤炭17条”等政策采纳;提出的煤炭资源税由从量计征改为从价计征等对策建议在国务院有关部门制定相关政策时被采纳。该同志负责的综合处上报信息采用得分连续3年在全省党委、政府系统名列前茅,其中2013年、2015年在全省党委系统名列第一, 2014年在全省政府系统名列第一,连续获得省委办公厅、省政府办公厅“信息工作红旗单位”、“信息工作先进单位”等荣誉,在国家统计局考核中获综合统计工作优秀单位、网络信息工作优秀单位、统计科研工作优秀单位、中国信息报优秀通讯员、统计年鉴编辑工作优秀单位等荣誉。该同志2015年荣获山西省五一劳动奖章。 


 
  来源:《省总经济技术部》      (责任编辑:冯千)  

 

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