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晋中市总连续七年培训工会干部不松劲
         2014年11月11日
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    (记者宋敬林 通讯员刘慧)10月中旬,晋中市总工会2014年度的干部培训工作进入总结收尾阶段。在今年的培训中,该市的74个直属基层工会、市直工委的70个所属基层单位、8个系统工委的104个所属基层工会、162个社区和118个乡镇的近千名工会干部参加了培训。这已是该市总连续七年对全市各级工会干部进行系统的、成规模的培训。

     从2008年起,该市总就在全省较早地开始了大规模的工会干部培训工作,七年间,仅接受市总一级培训的各级工会干部就超过万人。特别是从2009年开始,该市总始终要求各级工会把干部培训作为工会工作的重点来抓,年年有部署,年年有考核,逐步形成了各级工会“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、组织部门牵头组织、其他部室密切配合的培训格局。其中,该市总还把2010年确定为“工会干部培训年”,极大地推动了培训工作的深入开展。

    不遗余力抓培训,竭尽全力提素质,这已成为该市总提升工会工作水平的有力抓手和重要保障。近年来,晋中市已成为全省工会工作最具活力的市之一。去年,仅省总在该市召开的工会工作现场推进会就有三场,使该市总在经费收缴、工资集体协商等多方面取得的工作经验得以在全省推广。从2011年开始,该市总连续三年夺得市综合考核第一名,连续三年获得市级文明单位标兵称号。

    晋中市总的干部培训工作有两个亮点值得推介。一是在培训内容上与时俱进,不断更新;二是在培训形式上结合实际,灵活多样。在最初的培训中,面对基层干部“新手”多的实际,该市总的培训课程主要是《工会工作ABC》、《怎样开好职代会》等基础性的内容,随着工作的深入,培训内容越来越丰富,比如,随着对职工心理疏导工作重视程度的提高,在今年的培训中就加入了《心理健康知识讲座——送你一把金钥匙》的培训课程,受到参加培训的基层工会干部的欢迎。在培训形式上,除请各方专家授课外,该市总还邀请了像全国优秀工会干部曹晓斌这样的工会干部以及劳动模范登台授课。在今年的培训中,针对社区工会组建工作的难点问题,该市总则把参加培训的工会干部带进了榆次区“网格化”组建工作比较出色的社区,现场听讲解,实地提问题,当下解难题,收到了良好效果。


 
  来源:《山西工人报》      (责任编辑:冯千)  

 

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