首页 >>  资料中心 >> 经验材料  >> 正文 信箱登陆  |  主席信箱
“协”出安全一片天
——全省女工安全协管实录
         2013年1月10日
【字号     【打印】【论坛】【关闭】【收藏】         
 
 

    央视曾经热播的《黑金地的女人》中李春花的形象,是以西山煤电官地矿的优秀协管员冬梅为原型塑造的。


    中华全国总工会主席王兆国在西山煤电西铭矿慰问时,直夸井口服务站的矿嫂们做的饭菜可口,并叮嘱一定要坚持下去。


    中共中央政治局委员刘延东在潞安环能股份有限公司王庄煤矿视察时,观看了协管员张赛霞制作的《安全伴我行》电视短片后评价,朴实感人,安全效果好。


    全省1053个煤炭企业及部分电力企业全部建立起三级甚至多级女工安全协管组织网络,女工安全协管工作纳入“安康杯”竞赛,纳入了省总工作大格局,成为维护职工合法权益的一项重点内容。


    ……


    煤炭资源大省、安全责任重大。全省各级工会女职工部树立了“大协管”的工作理念,凡是与影响职工安全生产有关的事情都要管,关注职工的所思所想、所忧所虑,以职工关心的“热点”、“难点”、“焦点”问题为工作的出发点和着力点;协管的主要对象是井下职工,工作环境的艰苦、职工自身素质的偏低,家庭状况复杂性,协管难度大,动员一切力量,利用一切资源,形成工作合力,用女性特有的情感力量和细致关爱,以亲情为纽带,用爱心编网络,让职工从思想上珍惜生命,在行动中学会安全,牢固筑起企业安全生产的第二道防线。


    为保障对女工安全协管工作的设计引导,省总女职工部每季深入企业调研,对基层涌现出的创新做法和典型经验进行总结提升交流;对全省11个大企业联系点的工作人员每年进行两次培训;与省总劳动保护部门、省安监局建立了联动机制,不定期进行联合检查;健全了考核机制,对在安全协管工作中作出突出贡献的单位和个人联合进行表彰奖励。


    各企业行政纷纷加大了女工协管工作的支持力度,纳入了企业管理大格局。


    潞安集团的“三三三”协管工作实现了协管安全委员会、协管安全小组、协管安全员三级协管网络联动,实行协管委员会抓面,总体布局,协管安全小组包队,落实责任,协管安全员到户,春风化雨的“面—线—点”工作模式;通过“井口服务站、单身宿舍楼、社区”三个主阵地的互促互动,实现协管安全工作由个体向全员覆盖、由家庭向单位前移、由生产向社区延伸,营造“大安全”文化氛围;充分发挥女工协管队伍“宣传教育功能、思想帮教功能和志愿服务功能”三项功能驱动的特殊作用,通过安全理念的一次次宣讲、安全行为的一遍遍规范、亲情爱心的浓浓传递,实现协管安全工作的全方位、多层次覆盖。其经验在全国推广。


    西山煤电集团将此项工作纳入企业的基本管理制度——“责任法人制度”考核当中,纳入企业安全质量标准化管理体系当中,纳入党委“创先争优”建设当中,纳入工会“职工之家”检查验收当中,使协管工作在企业的整体管理中得到了有力的制度保障,每年仅用于协管安全工作奖励的费用就达50万元。潞安集团及各个生产矿井协管安全委员会专项活动经费各10万元,地面生产单位每年1万元的经费,协管安全员100元/月的工作津贴,大大调动了女职工协管员的工作积极性。


    2009年以来,我省安全生产形势大为好转,重特大事故明显减少,特别是煤炭安全生产创历史最高水平,达到世界先进水平,在这分沉甸甸的成绩中有着女工安全协管的付出。(记者  陈秋莲)


 
  来源:《山西工人报》      (责任编辑:小杨)  

 

     其它  资料中心 >> 经验材料  
 
  工人日报:山西企业职工“五小”竞赛活动成果斐然
  临汾市总:最大限度地维护职工合法权益
 
 
 
 

 


 
  无标题页
  省内工会 全总及外省工会 省直机关网站 本省党政网站 新闻媒体网站
首页 | 关于我们 | 问题答复 | 导航地图 | 联系我们
版权所有:山西省总工会
地址:山西省太原市东缉虎营1号 电话:0351-3085790
晋ICP备07000843号 copyright © 2005 www.sxgh.org.cn all rights reserved ini
浏览总数 77514252