初识黄河万家寨水利枢纽有限公司党群工作部科员王川宁，被他身上散发的活力和朝气所感染。他酷爱运动，正是这一爱好，让他“误打误撞”成了一名工会干部。

“那是10年前的事了，当时的我只是办公室的一名职员。因喜欢户外运动，我常常组织同事参加户外活动。后来，我慢慢地开始组织篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等工会活动，职工也对我越来越依赖。后来，我被调到了党群工作部，成了一名兼职工会干部。”王川宁说。这些年，在他的组织下，该公司长年活动不断线。职工们都说，在他的带动下，工会这个“家”越来越温暖，日子越来越热闹了。

黄河万家寨水利枢纽有限公司有两座水电站，一座是地处忻州市偏关县的万家寨水利枢纽，一座是地处内蒙古准格尔旗的龙口水利枢纽，地处高山峡谷之中，人烟稀少，有400多名职工坚守在那里。“长年驻扎在那里，心中的苦闷与艰苦常人难以体会。”王川宁说。“水利枢纽建设初期，最近的县城离我们也有30多公里，一个村子就几十户人家，没有路、没有信号、没有人烟，几乎与世隔绝。”提起工地现场的环境，王川宁告诉记者，“这些年条件好很多了，公司为职工新建了公寓楼，改善了居住环境。有了网络基站，可以说为职工与外面的世界沟通交流打开了一扇窗。”

“职工长年工作在这里，身处相对封闭的环境，和家人聚少离多。他们最需要的是心灵上的关爱，需要家人的理解和陪伴。”王川宁告诉记者，他曾经在万家寨枢纽项目、龙口枢纽项目工作多年，对在外工作的辛苦有深切的体会。

针对这一特殊情况，王川宁连续4年利用暑假开展亲子活动，让职工子女、爱人及父母到工地一线参与活动，通过活动让职工有归属感，让职工家属更了解职工的工作、生活，在互动活动中释放出对家人的爱、对企业的爱，给一线职工心灵上的关爱与关怀。

电站检修部职工王虎和电站综合管理处职工游萍从大学毕业就到了万家寨枢纽工作。“10多年了，我们夫妻俩坚守工地，顾不上家人、顾不上孩子。父母还能理解，可孩子……”说起对孩子的亏欠，游萍哽咽地说，“这么多年，我们难得陪伴孩子，亲子活动的5天是我们最快乐的5天。”

“这么多年，一直埋怨父母不在身边。到工作现场看过后，终于理解了父母的不容易……”库区管理中心职工张建国的孩子张乐之告诉记者。

不只有亲子活动。这些年，王川宁连续多次组织羽毛球、乒乓球、篮球比赛以及桥牌、棋类比赛，还连续多次组织“夏送清凉”“冬送温暖”慰问活动，连续数年开展职工新春联欢会，开展职工健步行、职工书画摄影比赛等文体活动。“这几年，我们的业余生活真是越来越丰富了。新来的大学毕业生通过活动很快便能适应环境融入团队。”水工部职工李鑫高兴地对记者说。

“关心职工生活，更要关注职工的身体健康。”王川宁说。工地许多职工长期身处噪音和电磁干扰的工作环境，容易患上职业病。为此，公司每年都会组织职工参加健康体检及职业健康体检。

“以往体检时，职工需要分批从枢纽现场到太原市、呼和浩特市等地进行体检，职工往返需要3天时间。枢纽工地400多名职工都体检完，需要两个多月。”王川宁告诉记者，“工会结合电站生产运行不便大规模人员出行的现状，组织符合职业健康相关资质的体检医疗机构人员携带器材到两座水利枢纽现场为一线职工进行体检。”

“自从体检从医院搬到电站现场，不仅缩短了体检时间，还保证了现场生产，再也不用因为体检占用休假时间了。”电站发电部职工王成普高兴地说。

“工会干部就是要切实把职工的需求放在心上，了解他们的心愿，为他们提供最贴心、最需要的服务，让职工工作无忧、生活幸福。”王川宁说，“我喜欢工会干部这个岗位，喜欢为职工服务。”王川宁从中收获了荣誉与幸福。他连续多年被评为省农林水工会优秀工会工作者、十佳基层工会干部等。

“如今，职工们工作顺利、生活惬意就是我追求的目标。我会一直努力，让职工的日子好点、再好点，幸福指数高点、再高点……”王川宁高兴地对记者说。          记者贺芳芳